近年来，为提升公司研发水平，在福建省、南平市人才政策支持下，在南平人才政策支持下，公司从全国各地积极引入高尖端人才入驻企业，2017年，赵正洪团队入选福建省引进高层次人才（B类人才）；2020年，魏兴华团队入选福建省第七批引才“百人计划”。两个团队核心成员大部分由党员组成，为公司建设现代生物育种实验室，开展分子标记辅助育种研究，改进育种手段，提高了育种效率，促进了公司品牌创新。
近年来，为提升公司研发水平，在福建省、南平市人才政策支持下，在南平人才政策支持下，公司从全国各地积极引入高尖端人才入驻企业，2017年，赵正洪团队入选福建省引进高层次人才（B类人才）；2020年，魏兴华团队入选福建省第七批引才“百人计划”。两个团队核心成员大部分由党员组成，为公司建设现代生物育种实验室，开展分子标记辅助育种研究，改进育种手段，提高了育种效率，促进了公司品牌创新。近年来，公司主动践行科技特派员机制、加强技术研发、推动成果转化。通过省、市科技部门支持，组建了五支科技特派员服务团队入驻企业。团队成员来自中国水稻研究所、福建省农科院、市农科所等科研单位。2021年4月22日，公司党支部与中国水稻研究所水稻种质资源研究创新团队党支部结成党建“结对共建”单位。2021年11月26日，为进一步推进科企合作，增强公司自主创新能力，在各级党组织的关心支持下，公司与中国水稻研究所、福建省农业科学院、南平市农业科学研究所组建“永富种业创新产业研究院”。
未来，公司党支部将在上级党委领导下，继续发挥党员骨干先锋模范作用，加强与共建单位交流学习，补足短板，领导企业创制一批具有自主知识产权的高价值科研成果，打造具有影响力和市场竞争力的种业和高端大米品牌，为打好种业翻身仗和乡村振兴战略做出更大贡献。
